Kejar, Kerja dan KPI

Ada kerja yg paksa pekerja terkejar2. Biasanya utk untung dunia. Bos tetapkan kpi, pekerja perlu capai, atau pekerja merana.

Kenapa ada kpi? Ada katakan utk pastikan organisasi terbaik. Ada matlamat baru kerja berfokus. Tapi macam pahat dan penukul?

Antara tanda2 perlu berhati dlm bekerja adalah jika organisasi berfokuskan pencapaian dunia, tidak kisah tentang pekerja. Maka organisasi terkejar2 utk sombong, kedekut, tamak, dengki?