Kerjasama

koperasi boleh disama ertikan sebagai kerjasama. bermula dengan tujuan asal untuk mendorong berjimat cermat di kalangan masyarakat yang mempunyai kepentingan bersama.

anggota melantik ahli lembaga koperasi (seperti ahli lembaga pengarah di syarikat) untuk mewakili anggota dalam mentadbir urus koperasi dalam mencapai matlamat koperasi ditubuhkan. kebiasaan anggota lembaga koperasi (alk) akan melantik pula seorang ketua pegawai eksekutif (ceo) /pengurus besar (gm) untuk memimpin kakitangan koperasi dalam operasi harian koperasi.

tugas dan tanggungjawab ceo atau gm ditentukan oleh alk. ceo perlu menjalankan tugas dan jawatannya dengan penuh amanah. pada mesyuarat agung tahunan (agm), anggota akan bertanya kepada alk tentang prestasi tahunan koperasi. tiada soalan diajukan dan akan dijawab oleh ceo walaupun sebenarnya secara tidak langsung ceo atau gm bertanggungjawab kepada anggota.

persoalan timbul apabila ceo tidak bekerjasama dengan alk. sebaliknya apabila berlaku pecah amanah iaitu ceo melakukan urusniaga dan kerja seharian untuk kepentingan diri sendiri maka apakah tindakan perlu dilakukan? bagaimana terdapat juga kakitangan yang turut tidak setia kepada koperasi? apakah tindakan wajib dilakukan? potong tangan? potong lidah? saman? apabila berlaku pecah amanah maka mereka yang dianiayai (alk, anggota, keluarga anggota, dll) berhak menuntut keadilan di dunia dan di akhirat. bagaimana jika mereka yg dianiayai menyatakan bhw 'segala rezeki yg bukan hak kamu, yang kamu ambil kerana pecah amanah, kerana tipudaya, kerana dusta, tidak kami yang dianiayai halalkan dunia dan akhirat'? semoga mereka yg pecah amanah menerima pembalasan seadilnya drpd allah. semoga mereka ini mendapat pembalasan di dunia dan di akhirat.