Atau objektif. Setiap awal tahun akan ada yg letakkan matlamat tahunan utk dicapai, sama ada utk diri, atau utk org lain. Sama ada secara rela, atau terpaksa.
Jika matlamat sebelumnya dpt dicapai, biasanya matlamat seterus sama ada baru, atau yg lamaditingkatkan. Jika matlamat lama tak tercapai, biasanya dikekalkan utk tahun baru. Jarang dikurangkan.
Pembuat matlamat, penetap kpi, pemberi arahan ramai tetapkan utk kebaikan diri? Jarang lihat keperluan matlamat, kesan negatif kpd ahli dlm organisasi?
Tiada ulasan:
Catat Ulasan