tujuan organisasi adalah utk bolehkan matlamat dicapai melalui kerjasama ramai. setiap ahli atau anggota organisasi akan mempunyai tugas dan tanggungjawab masing2. dan perlu kpd pemimpin utk menentukan halatuju dirancang dan dicapai.
saya berpandangan bhw setiap tahun setiap organisasi perlu adakan perancangan strategik. kemudiannya pengurusan sumber manusia yg melibatkan program bina-pasukan dgn aktiviti utk memantapkan kerjasama pasukan. seterusnya pemimpin perlu mendapatkan maklumbalas utk memantau prestasi.
bagaimana jika pelbagai alasan diberi utk tidak hadir ke program bina-pasukan? bagaimanakah pemimpin nak sampaikan semangat kekitaan kpd mereka yg tidak ingin turut serta? janganlah bila hasil dicapai, yg tak bekerjasama biasanya tanpa segan silu menyatakan bhw mereka berhak mendapat habuan juga.
Mengenai Saya
- cebad
- focus on financial statements and cash budgeting, counseling - stress management, burn out, job satisfaction, motivation, quality management system - iso 9001:2008, leadership, entrepreneurship, university-industrial-community-alumni development, risk management
Tiada ulasan:
Catat Ulasan